女人的职业规划其实也很重要

导语： 现代社会，随着男女平等论的推进，事业为重的女强人不在少数，如何正确利用工作与事业来提升自己，这是个值得深思的问题。

网友小Q 问道： 我认为感情只占人生的很小一部分，工作却占我人生的三分之一，我更需要在工作中被需要被肯定，您的智慧是人生的智慧，希望您不要排斥我的问题。

我今年27了，目前就职于一家城市商业银行，入行三年一直在前台做综合柜员，这是我的第一份工作，我很有感情。但也很伤心，多次行内招聘因为形象谈吐不错被选上，却又因为无关系背景无限期拖延。

因为这件事，我开始有了辞职的打算，不想青春在柜台上被耗尽，考下了证券从业，正在考理财，重新择业还是想干金融，但是还没有明确的方向，您觉得我该怎么做，该不该丢下铁饭碗从头再来

冷爱的回复：

这是个挺好的案例，我挺愿意分享的。

其实在人生就业的方向上，入一行是很重要的。你在职业上所取得的成就，跟两个大的因素是超相关的。第一，是你个人能力、职业能力的不断提升。第二，还要看行业的整体机遇跟背景。举个简单的例子来说，假设有个人，打字能力特别强、打字特别快，也许在 20 年前，他会找到非常好的打字员的工作，但是在 20 年后的今天，打字员这个职业已经没有太大的前景了，在可以预见的未来肯定会消失的。所以哪怕他打字打得再好，打得再快，也并不能取得好的成绩，因为这跟大的行业的周期是很相关的。所以，我认为年轻人最应该做的事情不仅仅是考虑兴趣爱好，更重要的是，要考虑你正在处于的或者即将从事的行业能不能为你带来起飞的机遇跟平台。

再回过来看你的选择，你说选择重新择业还是继续干金融。金融领域是特别广阔的，或者说具体到的行业特别大。正如你说的，你在银行里边好几次被选上，但是因为没有关系和背景，无限期被拖延。这说明什么呢？说明你所在的金融行业还是处在比较看关系、看背景的这些区间里。你必须找到这个行业里面看能力的区间。举个例子，现在很多互联网的金融平台上面，大家看的都是能力，用业绩说话，不会有人看你所谓的关系跟背景。金融行业是体量的一个行业，其实也是聪明人特别扎堆的地方，还是有很多机会的。所以，你需要做以下两方面的事情：

第一，你一定要找到那些不看关系、不看背景的区间和平台。比如一些偏互联网的机会，又或者是比较创新的区间。因为越是创新的区间里面，给到新人公平的可能性就越大。因为那些有资源、有关系、有背景的人不愿意进入创新的区间，毕竟创新区间风险太大了，所以，哪里有公平？那肯定是创新的地方就有公平。这是你需要注意的地方。所以你选择就业的城市、具体的区间以及具体的职业切入点很重要。一定要寻找公平的就业机会。

第二，让自己不断地增值。我一直会反复强调的一个理念，就是以世界上大部分人的努力程度来看，是绝对轮不到拼天赋的，大部分情况下就是拼谁更努力而已。我一直提倡的概念是：专注、持续、不断改进。这说起来很简单，但做起来很难。因为你只要每天改进那么一点点，就会产生巨大的复利。但问题在于大部分人并没有每天去改进自己一点点。

所以，你想要自己在金融领域里面得到你想要的机会，最要紧的事情是在金融领域里面寻找一个公平的区间、一个公平的方向，并且每天进步一点点，专注于自我提升。当你专注于自我提升，当你不断自我提升的时候，你会发现世界上根本就不需要铁饭碗，你终究不会再纠结于这些所谓的铁饭碗。因为只要你有能力，你永远是饭碗。真正有能力的人根本不会担心有没有铁饭碗，因为真正有能力的人大家都追着要你，求你去上班。所以要成为一个真正有价值的人，这才是核心重点。有价值的人没有任何取巧的办法。我认为，你甚至不需要每天都很努力，每天都很有进步，你哪怕一年能有一半的时间取得了进步，你都已经远超于常人了。就像我经常讲的，每天你真正在工作、在自我提升上能花四个小时以上的时间，已经很了不起了。我说的这四个小时是真正的专注的四个小时哦。如果有四个小时的专注时间，那真的很了不起，大部分人都做不到。所以，你应该让自己成为金饭碗，不要再去吃人家给你的铁饭碗。当你自己捧上金饭碗的时候你对铁饭碗就再也不会有任何留念了。