工作中如何培养爱岗敬业精神

什么是爱岗敬业精神？爱岗敬业就是热爱自己的工作，热爱本职工作，用一种认真严肃的态度对待自己的工作，兢兢业业、勤勤恳恳，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。

一、工作中如何培养爱岗敬业精神

1、正确处理职业理想与理想职业的关系

即使自己从事的职业不理想，也应兢兢业业地干好本职工作。还要正确处理我们企业需要和员工个人兴趣爱好的关系。当企业需要和员工个人爱好发生矛盾的婚纱，应当把企业需要作为自己的意愿，在工作的实践中逐步培养兴趣。

2、要正确处理选择职业跟个人自身条件的关系

选择职业英国根据自身条件，不能好高鹜远，即使一时找不到理想的职业，无论在哪个岗位上，在一天就应该兢兢业业做一天。

3、正确处理所从事职业和物质利益的关系

正确观点是热爱本职和人才流动相统一，忠于职业与和物质待遇相统一，人能尽其才和物能尽其用相统一。不以追求高收入为目标，任意“跳槽”。现实生活中有很多人为取得高收入而频繁跳槽，这样很难做到爱岗敬业。

4、做一个爱岗敬业的人

什么是爱岗敬业？以事业为重，一心一意干事业、有创新；勤于学习、长于思考、善于解决工作中实际遇到的问题，实实在在能干事；要真抓实干，愿意在经常性、基础性的工作上下功夫、求真务实抓落实。

工作仅凭感情、热情、勇气是不够的，还需要有足够的能力支撑，更关键的是要立足本职岗位，爱岗敬业，做一行，爱一行，专一行，坚持从我做起，从小事做起，从现在做起！