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职业危害有什么特点

来源: 花镇情感网  2019-01-03 阅读数:1195

每个人的职业愿景都是想要高薪而且有发展前途的,但是面对着职业中的种种事情,可能会与我们的职业愿景有点背道而驰,职业压力和职业危害可能会伴随着我们的职业,下面 花镇情感导师 就来说说常见的职业问题。

一、职业危害有什么特点 职业危害有什么特点

生产第一线中事故的隐患和职业的危害可能会同时存在,但隐患容易引起工人的注意,而职业危害容易被忽视,与隐患相比有以下特点:

1、 常态下有毒有害物质危害不明显:如平时工作时有毒物质的向外泄漏不太明显,当时无明显不适,但时间一长,对人体的损害就会出现。

2、职业危害造成危害的人数较多,凡是在同一环境中的劳动者,如果劳动岗位上突然出现毒气金漏,那在同一环境里大多数的人员都会出现中毒。

3、有一定的潜伏期:职业病不是很快就出现症状的,而是有一定的潜伏期,有的可长达成20几年。因为有的毒物在人体内积聚到一定量时,才会引起病变。

4、职业危害可能影响后代:有的职业病不旦会引起妇女本人的健康,还有可能影响到胎儿的发育。

二、职业压力有哪些

1、职位升迁

当你业绩突出,被破格连升两级的时候,心负的压力紧跟着成倍递加。因为工作开展太顺畅,同时面对方方面面的问题太多,甚至超出了自己掌控的能力,怀疑自己是否真正担任,心态负担沉重;另一种可能是僧多粥少,眼前只有一个升迁名额,会感到压抑,对工作目标充满迷惘。

2、工作负荷

长年累月的工作,超负荷的运转,以及新知识的飞速更新,要求你不断应对、补充以及尽快掌握的时候,特别是当你不幸遇到一个不是那么通情达理的上司,并要求你在很短时间内完成很多任务的时候;抑或当你的家庭也需要你的付出,爱人、孩子都牵扯着你的经历时;当又一批年轻人进入公司,和你并肩竞争某项任命的时候,这些叠加的压力下,你将如何选择?又将如何调试你的心情?

3、人际关系

每个单位都存在人际关系。下级对上级的误解;同事之间互不信任;领导方法偏误引起工作空气不和睦等等。身在其中,只觉得心态疲惫,特别是在应对这些关系傍边,不得以的行为和自己的价值观发生对立时,它们是否会给你的心态上带来抵触?

大多数的人在面对别人的情感问题时,都会看的很透彻,但是一旦关于自己的情感问题,就会措手不及,

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