在职场怎样用英语口语沟通更受人欢迎

职场英语培训班小课堂开课啦，很多童鞋以为职场英语口语好，只要把发音练标准了，把单词句子说地道了就好，其实也没那么简单。职场英语口语最能反映你的语言沟通能力，需要学的东西不只有基础的这些。

一、在职场英语口语怎样沟通更受人欢迎

1、问题类型要正确

人与人交流时自己说太多却不懂得向对方提问会导致对话失去乐趣(a sure-fire way to deaden a conversation)。这一点绝对没错，但更重要的是所提的问题类型是否正确。向对方提问时，问题太宽泛或是太难，会让他人觉得不自在或是无法回答，这样就会导致交谈氛围凝重(dead air)，让对方很难继续聊下去。

相反，如果所提的问题比较简单，靠谱(relatable)且适用的话，就有话聊。比如说，你可以问“你这些天看过什么好的电视剧吗?”，然后从对方给出的回应中进一步探寻更多的话题(explore more topics)。

2、避免消极的对话

以消极的方式来与人交流时，虽然可以一吐为快(get things off your chest)，但要保证谈话中积极内容和消极内容之间的平衡。比方说，你的老板做了某个决定让你们整个部门的人都不开心，此时你找到了一个机会说出自己心里负面的观点(voice negative opinions)，其它对老板感到生气的同事也支持你。虽然可以对老板的决定做出严厉批评(bad-mouth)，但也要适当地赞美你认为可行的部分，这会让你看起来更加讨人喜欢。毕竟没有人喜欢整天都在说消极话的人，听起来好像这个人缺少积极一面似的。

3、使用能够引起别人兴趣的语言

职场英语培训班教你，当描述具体一件事时，大概说下你去过哪里做过什么事，确保不要用太多乏味的词语(plain words)。比方说，如果有人询问你在意大利度假度得如何时，不要只是回答“很好”。

如果真的感觉很好的话，可以多使用一些形容词(deive words)来进行描述，像是“惊艳”或是“超级棒(marvelous)”一类的词都可以引起其它人满满的兴趣(evokes more excitement in the other person)，让人有进一步探知(probe further)的欲望。而且这也代表着你确实有很多故事可以与人分享，对方也想知道为什么你的旅程如此“惊艳”。“好”指的是一切都很平淡毫无新意，试问，谁想进一步了解那些听起来没意思的事呢?

4、“Demonstrate Empathy”——表明同情心

试着理解对方的情况和遭遇，对话时要把这一点考虑进去(take this into account)。这样，对方会更加了解你的心意，愿意与你进行长期有深度的交流(form longer and in depth conversations)。

当谈论一个你感兴趣的话题时，很容易就停不下来(hop on the bandwagon)，但绝对不要只围着自己的话题。比如说，当有人提到他们曾去过某个地方旅游，不要立刻匆匆忙忙地讲起你自己的故事。如果这样做的话，你就成了这场对话的主导者，占用了别人说话的机会。所以，当你开口参与讨论时也考虑一下别人，与他人的交流会更加愉快。