如何写好个人职业生涯规划书

无论你是从事什么 职业 ，人生都需要又一个清晰的个人职业规划规划，不然你做什么都是没有方向，都不知道前进的方向在哪，个人职业规划是非常的重要的，下面花镇情感导师就来说说如何写好个人职业生涯规划书。

一、如何写好个人职业生涯规划书

一个人如果没有了目标，没有了信念，那么他就会生活在恐惧之中;相反一个人如果有了自己的目标，那么人生就会过的越来越精彩。

20~30岁，酝酿阶段(好的开始，成功的一半)。

30~40岁，黄金阶段(多名企业家的成功阶段)。

40~50岁，收获阶段(对自己的优点、缺点了解)。

50~60岁，转折阶段(做晚年规划)。

二、个人职业生涯规划书步骤

1、我喜欢做什么?

从事一项自己喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感。兴趣是的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功几率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，要考虑自己的特点，不要压抑自己的兴趣，选择自己喜欢的职业。一个热爱工作的人往往比不热爱工作的人，愿意多付出一些额外的努力，也因此往往表现得更为卓越。

2、我擅长做什么?

任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件，而一个人一生中不能将所有技能全部掌握。每个人的成长空间在于其最终的优势领域。你可以把自己已经证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能一一列出来，在进行职业选择时择己所长。

3、环境支持或允许我做什么?

回答这个问题前要分析周边的环境，包含本单位、本市、本省、本国，乃至国际上的环境;分析内外环境给自己职业生涯的机遇和阻止，只需以为自己有可能凭借的环境，都应在考虑领域之内;分析在这些环境中，自己可能取得什么支持。还要分析目前自己所在的行业、企业和职位有哪些威胁，又有哪些机会。在任何时候、任何地方。机会和危机都是相互依存，并可互相转化的。

4、社会需要什么?

社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断出现。昨日的抢手货或许今日就会变得无人问津。所以在设计工作生涯时，一定要分析社会需求趋势。

5、我要什么?

也就是确定自己的人生方针。为什么而活?在自己的抱负的框架内制定工作生涯方针，并将它分解成阶段方针。工作是个人谋生的手段，其意图在于追求个人幸福。在择业时，从社会角度和个人意向中取舍，从而在由收入、社会地位等变量组成的函数中找出一个值。这就是在选择工作生涯中的收益化原则。

6、怎样设计职业生涯规划?

根据设定的目标，制定整体的职业生涯规划，作为纲领性的长期规划;制定一个3-5年的职业生涯规划，职业生涯策略还包含一些前瞻性的准备，包括进修班，掌握一些额外的技能或专业知识(如获得律师执业资格证、攻读工商管理学位)等。

7、干得怎么样，再应怎么干?

每过一段时间，要审视内在和外在环境的变化，获得反馈，并且及时调整自己既定的职业生涯规划。职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢?