职业能力倾向测试题

职业能力测验，生活中最不缺的就是机会了，但是能否抓住机会也是一种本事呢，来一次职业能力测验，看看你的 职业能力强不强，下面 花镇情感导师 就分享一道职业能力倾向测试题给大家。

一、职业能力倾向测试题

你更喜欢吃下面哪种口味的糖果?

A、咖啡

B、水果

C、牛奶

D、巧克力

E、薄荷

二、职业能力倾向测验结果分析

A、分享自己的爱好

人以类聚，爱好兴趣相同的人总会吸引很多相似的人，而且同样爱好的人很容易围成一团，不管是旅行还是厨艺，手工，甚至是打牌喝酒，只要是好爱好兴趣，有辨识度，会吸引同事或是客户的亲近。同时让你变得真实，同时总聚在一起，也比较产生话题，比一板一眼的谈话要容易的话。

B、学会轻松快乐的职场生活

有没有发现，不管是客户还是同事中，个性可爱的人，更容易获得青睐，和这样的人在一起会很轻松快乐。因为工作本来就是一个严肃的场合，太多的压力集中到一起，往往让人脾气变大，甚至总是一副别人欠钱不还的样子。其实没有必要。轻松愉快的职场生活，往往效率更高，团队协调率更高。

C、避免太多的心灵鸡汤

心灵鸡汤没有什么问题，但是现在的问题是，不管网络还是现实太泛滥，离自己的生活和职场太远，完全不搭界，甚至还有一些根本没有励志作用，尤其在职场上，一点点的心灵鸡汤可以分享一下自己的体会，太多了会让人觉得空空其谈。不如多说点个人真实观点，更能贴近人群。

D、主动安排聚会

每天八个小时以上的工作时间表，虽然是我们重要的人生部分，但是工作之后的时间更重要，如果能合理安排好这些时间，可能会让你的八小时之内的工作时间变得轻松顺利的多。因为职场不光有利益关系，还有活生生的人情。拉动人情的方式就是取会，吃吃喝喝可能就融洽了职场关系。

E、做个散播正能量的人

其实悲观的人或是想法上存在怪异的人，这样只会招引来别人的好奇心，但不会引起主流共鸣的。久而久之会让旁人避而远之，长久下去，人们对你的印象就会定义成悲观或是失败者，对于未来道路影响很大。不如学着散播正能力，去同鼓励安慰身边的人。不管是客户还是同，不要偶然为之，坚持下去，我会发现很大的不一样。

职业能力倾向测验虽然可以通过侧面看出一个人，但是测试还是测试，不要太过于在意，职业能力的增强，是靠平时的积累的，多出去与那些成功的人交往，你的职业能力上升的会很快。

大多数的人在面对别人的情感问题时，都会看的很透彻，但是一旦关于自己的情感问题，就会措手不及，