补偿机制心态学是怎样的

对于补偿机制心态学大家知道多少？估计大家都很陌生，所以今天 花镇情感 小编就给大家讲讲相关的内容，希望对大家有所帮助。

一、补偿机制心态学

补偿机制心态学大家知道吗？补偿是正常的心态现象，但过度补偿却未必是好事。若一个人在克服自卑过程中采取了不正确的方式就会形成自卑情结。

具体来说就是当一个人的自卑感愈积愈多，而造成自卑感的情境仍然一成未变，问题也依旧存在时，个体所采取的每一步都会逐渐把他导入自欺之中，而他的各种问题也会以日渐增大的压力逼近着他。他以各种方式麻醉自己，但是真正的自卑感仍然原封未动。

它们依旧是旧有情境所引起的旧有自卑感。它们会变成精神生活中长久潜伏的暗流。“聪明、极度自卑、痛苦记忆、过度补偿、偏执性、无地位无资源”这六项因素在心里长时间后，会发酵为一个奇怪的混合体。有些人由于极度自卑表现出相反的行为：自信、自恋、自大、自负、自狂。

在补偿机制心态学，这种心态现象被称之为“反向作用”，我们称这些人为“卑狂者”。本来，人人都有自卑，人人都从自卑起步寻求补偿。多数人进入青年期后，随着年龄、能力、经验的提高，会逐渐从自卑转化为自信。

但少数人在自卑向自信转化的过程中会不太顺利，原因就在于：这些人早年遭受了太深的痛苦、屈辱，痛苦的印迹会过于深刻地印在心底。这些痛苦印迹，令其在追求优秀、寻求补偿的过程中过于迫切、过于刻意，形成心态学所称的“过度补偿情结”。

有过度补偿情结的卑狂者，会在青少年期、青年期里，不惜代价地、不计规则地拼命努力、拼命博取他们所需要的东西，如成绩、成就、认可、尊严、他人佩服的眼光、高人一等的美妙感觉等等。

而激励其如此拼命的，无非就是为了摆脱内心残留的曾经被别人看不起的痛苦记忆。这种激励时刻刺激其内心并体现在行为上，进取和努力渐渐演变为具有病态性的特征的进取和努力，心态学称为偏执性进取。

因为长期、拼命地病态进取，有过度补偿情结的卑狂者，有可能在青年期或中年早期，比普通人众更早一些取得一定的社会成就，比如获得一定成绩、获得较好的职位、赚到一定财产、拥有一定知名度等。

但是，过度补偿情结本身是病态的，由此激发出来的偏执进取获得的成就也是带病的，并不能直接改变自卑的根本性痛苦，因此到这个时候即使他事业上相当成功了，但他还是不得不时刻与自身的自卑情结作斗争，而所取得的成就很有可能会使他们变得更加狂妄自大。

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