如何提高工作情商?

怎样提高工作情商?对于工作成就而言， 情商 的影响是智商的两倍。并且，职位越高，情商对工作的影响就越大。那么，职场中摸爬滚打，怎么才能修炼成高情商的职场精英呢？

一、怎样提高工作情商

1、高情商的人，懂得保持谦逊

如何提高工作情商？如果你通过努力，获得了成功，是沉浸在自以为是的喜悦中，慢慢的狂妄下去；还是保持谦逊的态度，博采众议。深闭固拒的人，听不到真话，听不进箴言，很难获得最后的成功。保持谦逊并不是必须要迎合谁，而是乐于采纳别人的意见，敢于承认自己的错误，这种能力在职场上十分重要。提高工作情商该学什么？智者减半，省者全无，真正高情商的人总是将自身至于“全无”的状态，不显山不露水，默默提升自己。在职场中，高调做事，低调做人。过于显山露水，非但不能给你带来好处，还会给你招来别人的非议。一旦工作中的人际关系不融洽，麻烦就会找上门，无论做什么，都会事倍功半。 如何提高工作情商?

2、高情商的人，懂得不卑不亢

黄渤是娱乐圈中公认的高情商。在俊男靓女充斥的娱乐圈，没有颜值的黄渤一直能保持超高的人气，绝对有他独到之处。如何提高工作情商？刚刚出道的时候，媒体总喜欢拿他的颜值说事儿。有记者问他，你如果找另一半，是不是要找颜值高的。黄渤说：这个你还真说错了，我们干这一行，天天接触的都是帅哥美，再追求颜值的人也疲劳了，我愿意找个说得上话的人。这种四两拨千斤的手法，让久经沙场的娱记们再不敢造次。

提高工作情商该学什么？我们身处职场，会面临各种的挑战和困难。无论发生什么情况，都能心平气和、条理清晰地找出解决之道的人，才能赢得别人的尊重与信任。高情商的人有一颗包容的心，从不因眼前蝇头小利而损失长远利益，从来不为恶意的挑衅，让自己的情绪失控。不卑不亢的人，能掌控好情绪，才能在职场生活中更加游刃有余。

工作的意义到底是什么？有人说是为了赚钱、有人说是为了提升、有人说是为了实现价值。无论是哪一种，都会成为你前进的动力。高情商的人，懂得工作的意义，明白奋斗的目标，了解成功的真谛。