与领导相处情商的书籍大全

情商 高低取决于对自我感官的敏感度，还有通过感知自身情绪的变化，进而了解情绪对自己的影响，最后就是掌管自我情绪，以使得自己的智商达到的利用程度。接下来小编来给你介绍几本与领导相处情商的书籍。

一、与领导相处情商的书籍

1、《情商3：影响你一生的工作情商》

《情商》和《情商2》这两本书籍畅销不衰，成为学习情商、提高情商的必读、无数阅读者和企业组织从中受益无穷。《情商3》延续前两本书的写作风格，把阐述的重点放在了与我们每个人息息相关的工作情商上面，举例贴切、生动有趣，实用性、可读性更强。

为什么情商能力会有天壤之别？为什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力？为什么当冲动、愤怒和情绪支配时，思考能力和工作效率也都会受影响呢？工作情商为什么比专业技能更重要？ 与领导相处情商的书籍大全?

2、《本色》

如果想深入了解社会，就读柴静《看见》，如果你想深入自我了解，就应该读一下乐嘉《本色》。此书乐嘉的本色一览无余，读完这本书，就彻底懂得了自己。

3、《自控力》

提高自控力的最有效途径，在于弄清自己如何失控、为何失控只需十周，成功掌控自己的时间和生活。

4、《影响力》

由于它的影响，劝说得以成为一门科学。

在这本书中，心态学家罗伯特·B·西奥迪尼博士给我们解释了为什么有些人会极具说服力，而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的六大心态秘笈，正是这一切的根源。那些劝说高手们，他们总是熟练地运用它们，让我们就范。同时，它也将帮助管理人员，让他们作出更好的决策，明智地利用其影响力。

5、《学会提问》

该书被评为批判性思维领域“圣经”之作！柴静诸多提问背后的真谛。

二、与领导相处的高情商策略是：

1、少说多做

2、知己知彼

3、按时完成任务

少说多做，知己知彼，按时完成任务，跟领导相处，高情商的人都做这三点。