怎么提高职场情商？有什么技巧？

在美国工商界中有这句话，“智商使人得以录用, 情商 使人得以晋升”的用人准则更是深入人心。怎么提高职场情商?一起来看看这几条原则。

一、怎么提高职场情商

1、职场情商太低怎么办？不管遇到什么情况，先保持冷静。那些能够成大事的人，往往遇事冷静理智，而不是总是情绪化。很多时候如果事情出现意外，出现没有办法控制的情形，我们难免会搞到焦虑不安和无助，甚至会止不住抱怨。但是这样子并不能帮助我们解决问题，只能被不良的情绪所困扰。想一想，一个总是控制不住自己情绪的人是不是想要让人远离，一个整天各种抱怨的家伙能够得到上司的赏识吗?遇事不慌不乱、沉稳解决事情的人能够更赢得他人的尊重和信任。 怎么提高职场情商？有什么技巧？

2、正确的沟通协调，可以注意你的说话方式。职场情商太低怎么办?换位思考是提升情商的关键要点，在想要表达自己的意见或安排的同时又能考虑到别人的需求。可以设身处地的站在对方的角度，想想对方现在的心态听到什么样的话会比较舒服，然后整理好语言再说。整理好语言是要正确的传达信息，避免说错话、表达得不够准确而产生误会，引起不必要的麻烦。说话是一门艺术，好好说话是提高职场情商的重要步骤。

3、怎么短期提高职场情商？管理好自己的个人职场行为，在正确的时间做正确的事情。无用功不仅白费力气而且又耗时间，所以要在正确的时间做正确的事情，知道该怎么做事情，才不会让自己的职场之路处处受限制。工作的推进需要我们保持良好的工作心态、以工作目标为导向才能够更好的完成工作，花费过多的时间在无用的事情上容易让我们的情绪产生波动，产生冲动的决定或是说出不堪设想的话。如果感知到自己很生气很愤怒的时候，不妨深呼吸几次之后再权衡问题。一个高情商的人不会做出快速而不经思考的反应。

4、了解自己的优势及劣势。怎么短期提高职场情商？情商高的人清楚的明白，自己那些地方有缺陷，所以，他们会紧盯缺点，自己加以改正，然后发挥自己巨大的优势，来弥补自己的不足，这个，是很多情商高的人共有的优点。任何事情，保持平静心态，安然面对。情商高的人，他们都是有坚定的目标，制定目标之后，就不会退缩，所以，更加能够通向成功。