和情商低的人在一起是怎样的体验？

和 情商 低的人在一起是怎样的体验？情商低是生活中让人非常苦恼的一件事情。对于当事人本人来说，知道自己情商低，说话做事都会get不到点，并且找不到分寸，不招人喜欢，确实是让自己非常难受。

一、和情商低的人在一起是怎样的体验

1、正常社交

正常社交的活动不用刻意避开对方，但是还是尽量不要和对方一起吧，情商低的人会做出很多你无法理解的行为。既然舍友情商低不适合好好做朋友，那我们就需要找其他的合适的志同道合的小伙伴了。

2、保持自己的原则

针对不同的人群可以用不同的方式去相处，面对低情商的人也要和他们和谐相处，保持自己的做人原则，平时可以适当的在工作方面多关心一下，了解他们的真实想法，慢慢熟悉之后再相处起来就容易多了，也利于日常工作的顺利展开。 （和情商低的人在一起是怎样的体验？

让女生喜欢你，并不是你长得帅有钱就可以的，而是要刺激有时候针对他们一些不合理行为可以适当指正，但是尽量不要正面冲突，因为情商低的人恐怕难以理解。

3、相处氛围

平时可以说些无关紧要的笑话，幽默是使双方都心情愉悦的良剂，其实偶尔的插科打诨也不失为一种与他们的相处手段，掌握好度谨言慎行，多换位思考问题。

二、情商低的人在一起工作

1、了解荷花定律，拥有良好心态

有一个定律叫“荷花定律”，就是说一个池塘的荷花，每天都以2倍的速度开放，30天之后开满了整个池塘，那么第几天，池塘的荷花开了一半呢？是15天，16天？不，都不对，是第29天。职场情商低该怎么办呢？是不是结果很出人意料。越到后面的付出越困难，收益越大，大家只要抱着日日反思，日日精进的想法，拥有高情商，指日可待。大可不必计较一时的得失，属于你的春天总会到来。

2、善于给别人抬轿子

怎么样和情商低的人在一起工作？只有先给别人抬轿子，别人才能给自己抬轿子。记得有朋友给我讲了这样一件故事。当时她刚上班不久，有一个月他们的薪酬专员生病，当月的薪酬由HRD核算。HRD把她核算后的薪酬发到办公室同事QQ上面问，问有没有问题。我这个朋友核算了一下自己的工资之后，发现不对，于是在有十多人的办公室大声说，王总，您给我多算了3000元工资。当时朋友觉得没什么，事后想想，实在是处理的不对。