情商测试题及答案

情商，关系着每个人对自身情绪的反应，它直观的显示出每个人的心态特征。哈佛心态学系博士戴尼尔高尔曼，为了人们能够对于自身的情商有更多的了解而做出许多的努力，从而得到现在非常著名的情商测试题。接下来咱们就来测试一下测情商吧。

一、情商测试是什么

情商测试是指对人的情绪智力进行检测。情商又称情绪智力，是一个近几年才提出来相对智商而言的心态学概念，是情绪的商数，或称情绪智慧。指人的乐观与悲观，急躁与冷静，大胆与恐惧，沉思与直觉等情绪反应的程度。科学家发现，大脑控制情绪的部分（边缘系统）受损的人，可以很清晰和符合逻辑地推理和思维，但所做出的决定都非常低级。科学家因此断定，当大脑的思维部分与情感部分相分离时，大脑不能正常工作。人类在做出正常举动时，是综合运用了大脑的两个部分，即情感部分和逻辑部分。一个高情商的人是会综合利用大脑中的各个部位的，并在大多数情况下运用其大脑皮层部分。

二、情商测试题有哪些

1、坐飞机时突然震动，你随着机身左右摇摆。这时您会怎样做呢？

A、继续正在做的事情，不太在意骚乱。B、注意事态的变化，并翻看紧急情况应付手。C、A和B都有一点。D、不能确定--根本没注意到。

2、一群4岁的孩子，其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。您会怎么做呢？

A、置身事外。B、和这个孩子交谈，帮助她想办法。C、温柔的告诉她不要哭。D、给她一些玩具玩儿。

3、你是大学生，想在某门课程上得优秀，却只得了及格。你会如何呢？

A、制定详细的学习计划。B、下决心以后好好学。C、告诉自己没什么大不了，把精力集中在其他课程上。D、试图让任课教授给您高一点的分数。

4、您是保险推销员，去访问一些有希望成为您的顾客的人。前十五个人只是敷衍你，并不表态，您变得很失望。您会怎么做呢？

A、这不过是今天的遭遇而已，明天会有好运气。B、思考自己是否适合做推销员。C、努力，保持勤勤恳恳工作的状态。D、去争取其他的顾客。

5、您是一个经理，提倡在公司中不要搞种族歧视。一天您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。您会怎么办呢？

A、不理它--这只是一个玩笑而已。B、把那人叫到办公室去，严厉斥责他一顿。C、当场大声告诉他，这种玩笑是不恰当的，在您这里是不能容忍的。D、建议开玩笑的人去参加一个有关反对种族歧视的培训班。

6、您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面，您的朋友勃然大怒，而您试图让他平静下来。您会怎么做呢？

A、告诉他忘掉它吧--现在没事了，这不是什么大不了的事。B、放一盘他喜欢听的磁带，转移他的注意力。C、一起责骂那个司机，表示自己站在他那一边。D、告诉他您也曾有同样的经历，当时您也一样气得发疯，可是后来您看到那个司机出了车祸，被送到医院急救室。

7、您和伴侣发生了争论，两人激烈地争吵；盛怒之下，互相进行人身攻击，虽然你们并不是真的想这样做。这时候，怎么办呢？

A、停止20分钟，然后继续争论。B、停止争吵……保持沉默，不管对方说什么。C、向对方说抱歉，并要求他（她）也向您道歉。D、先停一会儿，整理一下自己的想法，然后尽可能清楚地阐明自己的立场。

8、您被分到一个单位当领导，想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。这时候，您第一件要做的是什么呢？

A、起草一个议事日程，以便充分利用和大家在一起讨论的时间。B、给人们一定的时间相互了解。C、让每一个人说出如何解决问题的想法。D、采用一种创造性地发表意见的形式，鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法，而不管该想法有多疯狂。

9、您3岁的儿子非常胆小，实际上，从他出生起就对陌生地方和陌生人有些神经过敏或者说有些恐惧。您该怎么办呢？

A、接受他具有害羞气质的事实，想办法让他避开他感到不安的环境。B、带他去看儿童精神科医生，寻求帮助。C、有目的地让他一下子接触许多人，带他到各种陌生的地方，克服他的恐惧心态。D、设计渐进的系列挑战性计划，每一个相对来说都是容易对付的，从而让他渐渐懂得他能够应付陌生的人和陌生的地方。

10、多年以来，您一起想重学一种您在儿时学过的乐器，而现在只是为了娱乐，您又开始学了。您想最有效的利用时间。您该怎么做呢？

A、每天坚持严格的练习。B、选择能稍微扩展佻的能力的光曲去练习。C、只有当自己有情绪的时候才去练习。D、选择远远超出您的能力但通过勤奋的努力能掌握的乐曲去练习。

三、测情商评分标准：最高200分，一般人的平均分100分。

1、A=20，B=20，C=20，D=0。

2、A=0，B=20，C=0，D=0。

3、A=20，B=0，C=20，D=0。

4、A=0，B=0，C=20，D=0。

5、A=0，B=0，C=20，D=0。

6、A=0，B=5，C=5，D=20。

7、A=20，B=0，C=0，D=0。

8、A=0，B=20，C=0，D=0。

9、A=0，B=5，C=0，D=20。

10、A=0，B=20，C=0，D=0。

得分在90分以下：你的EQ较低，你常常不能控制自己，你极易被自己的情绪所影响。很多时候，你容易被击怒、动火、发脾气，这是非常危险的信号──你的事业可能会毁于你的急躁,对于此,的解决办法是能够给不好的东西一个好的解释,保持头脑冷静,使自己心情开朗,正如富兰克林所说:”任何人生气都是有理的,但很少有令人信服的理由。”90～129分：你的EQ一般，对于一件事，你不同时候的表现可能不一，这与你的意识有关，你比前者更具有EQ意识，但这种意识不是常常都有，因此需要你多加注意、时时提醒。130～149分：你的EQ较高，你是一个快乐的人，不易恐惧担忧，对于工作你热情投入、敢于负责，你为人更是正义正直、同情关怀，这是你的优点，应该努力保持。150分以上：你就是个EQ高手，你的情绪智慧不但是你事业的阻碍，更是你事业有成的一个重要前提件。