好的人际交往方法一定是让另一方感觉舒适

社会交往理论圆桌理论无高低贵贱之分，但为人处事的方法却有胜负之别。人际交往有些人觉得，层级的人明白“人捧人”，会赏析别人的优点与优点，擅于相互支持补台，构建出“你敬我一尺，我敬你一丈”的和睦气氛，精英阶层和成功者常反映这类特性;正中间层级是“人比人”，交往技巧这一人群爱相互之间盲目攀比，在奋勇争先中广泛心神不宁，但相互行远必自有效的沟通和了解;最少层级是“人踩人”，一味关心别人的不够及悲剧，敏感比较敏感、小肚鸡肠、睚眦必报，这通常被视作弱小的标识。

和人相处层级之别，取决于情商智商的差别，是了解别人心态状态体会，激起别人积极心态的工作能力。情商智商科学研究先行者丹尼尔·戈尔曼表明，“情商智商对人生道路取得成功是否有关键功效”。在公民意识文化的特点下，情商高产生的优良人际交往，也是工作发展趋势的合理推动力与日常生活优越感的关键原动力。没脑子情商低的人一事无成，高智商情商低的人郁郁不得志，没脑子情商高的人贵人指点迷津，高智商情商高的人人生得意，便是对情商智商收益的栩栩如生论述。

交往技巧优良的情商智商质量并不是特殊阶级的专利权，世有葛朗台式让人唾骂的大守财奴，也是有真诚待人八面玲珑的普罗大众。情商智商修练重在积极而为。

效仿学习培训。人际交往维持自我觉察，主动革除主观臆断的成见和敌人心态，试着摆脱原有认知能力方式。以客观再次评定别人的言谈举止，以人为镜检查思考自身，根据对楷模的效仿学习培训，升级升級逻辑思维与行为模式。适度扩张社交圈内，有目的地将专注力放到这些让人舒适的言谈举止上。对可效仿的自主创新之见、进取精神、以诚相待心态或风趣维持对外开放接受的心态状态。明确要效仿的楷模个人行为，从心里揣摩演习，再到对外开放具体呈现。

积极捧人。社会交往理论好的人际交往方法一定是让另一方感觉舒适。英国现代文学家、教育学家杜威说：“变成重要人物的冲动是人们本性中最真切的欲望。”给人真心实意的赞扬，便是是的捧人方法。它会让另一方得到 “自身是重要人物”的开心体会，提高另一方对你的好感度。别人在工作上获得的进度，热情公益性、投身于环境保护或助人为乐的善行，及其体现责任感与努力质量的日常生活关键点，全是能够捕获的关注个人行为，给与立即和确立的意见反馈，让她们感受到你的认同。初入职场中，关心朋友的要求，对她们的要事大力支持，出示有意义的事的协助，紧要关头的锦上添花和积极主动补台，全是捧人的确实之举。