情绪管理的方法有哪些？有什么常见办法

　　情绪管理的方法有哪些？情绪管理是指用户通过认知、调整、表述等形式，让自己的情绪得到充分地解决与控制，进而获得更好的生活与工作情况。在日常日常生活，我们常常会遭受一些困难与挫折，这时候我们应该高效地管理好自己情绪，防止被情绪间接控制，进而影响大家的生活和工作。本文将从认知、个人行为、自然环境等多个角度剖析比较常见的情绪管理。

　　一、认知情绪管理

　　认知情绪管理是指根据思维模式调整好自己的情绪。它包括以下几方面：

　　1.积极思维：积极思维是指根据积极的心态和乐观的心态来看待问题，从而改善消沉情绪。比如，在我们受到挫折时，能够对自己说：“这是一时的，我相信我可以战胜困难。”

　　2.情绪调节：情绪调节是指根据深吸气、瑜伽健身、冥想训练等形式，让自己的情绪得到充分地调整和操纵。

　　3.情绪表述：情绪表述是指根据撰写日记、与闺蜜聊天等形式，将消极情绪转化成积极主动情绪，并寻求解决方案。

　　二、个人行为情绪管理

　　个人行为情绪管理是指根据行为来调整自已的情绪。它包括以下几方面：

　　1.健身运动：运动是什么一种非常实用的情绪调节方法。比如，跑步、打篮球各种运动可以释放消极情绪，让自己更加轻松自在。

　　2.放松：放松是指根据听歌、洗澡等方式来缓解压力，让自己的情绪得到充分地调整。

　　3.自我奖励：情绪管理的方法有哪些？自我奖励是指根据给自己一些奖励，来提升自信和主动性。比如，进行一项任务后，能够自己买了一件中意的衣服裤子或吃一顿美食。