男秘群体的苦辣酸甜自白书,花镇咨询投诉怎么办?

花镇咨询投诉怎么办?有些人说，初入职场是男性掌控的全球，美女秘书的普及化便是由于老总全是男的。实际上，这句话是多少有点儿片面性，看到，现如今叱诧风云初入职场的美女老板扪心自问，文秘也不是女性的专利权，不相信?就跟我们一起走入男秘的全球——

在高校，读了了四年的企业经营管理。毕业之后，找个工作找了半年，一个不经意的机遇，盆友详细介绍我到一家中外合资企业当文秘，新生报道后才知道：经理是一个姓查的、比我年纪还小一岁、身高沒有一米六、“盘儿”很平中国香港小姐。你觉得，这件事情闹的，我一个一米八五高的大老爷们儿，一天到晚要伺候那么一个牙婆，好一阵子内心都舒服不起來，内内心也没把详细介绍我的盆友少抱怨。

可世界上的事便是那么怪，不知道什么时候，我的心情彻底发生变化。花镇咨询投诉怎么办?

我迫不得已认可，查小妹是那般有胆略、有魄力，谈判桌上上从未败给一切男生。我数次追随她与投资者及中国店家交涉，打心眼中钦佩她那刚柔并济、洞察秋毫、自始至终可以紧紧掌握交涉主导权的工作能力，这也许是非常多的大老爷们也无法保证的。

特别是在令我钦佩的是，查小妹的取得成功，从来不运用女性的与众不同优点，跟在他后边的也是我那样一个长了一脸大胡子图片的——除开帮她打好着手，数最多能代她多喝一杯酒，其他也派不了哪些“实用价值”(自然，做为她的文秘，份内的工作中我还是尽力尽责的)。

一转眼，三年过去。我确实来到该成家立业的年纪了，可这一年里，经好心人详细介绍，依次与三位小妹见面，一个个都“再见”了。真有点儿迷惑不解：不论是块头、相貌，還是文凭、收益，我哪点都不差啊?直至有一天，一位帮助牵过线的好心人劝告我：“小丰，凭你的标准，为什么不换一个工作中呢?老是给一个中国香港小姐做男秘也不是个事情!”我这才好像懂了点什么?又好像更为蒙蔽：“为中国香港小姐做男秘咋了?”