离婚后女性孩子抚养权应该怎么办?

　　离婚后女性孩子抚养权应该怎么办,关于的问题，在这里，小编融合相关法律法规将详解有关问题，希望能帮助到大家。

　　一、离婚后女性孩子抚养权应该怎么办?

　　第一、夫妻二人就孩子抚养权变更协商处理，达成一致的，可以直接变更或者双方签署抚养协议变更就能。

　　第二、如果双方协商未果，则需可向法院提起诉讼的方式来变更孩子抚养权。

　　《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定，一方要求变更子女孩子抚养权，有下列条件之一的，普通百姓法院应予支持：

　　1、与子女一同生活的一方因患罕见的疾病或是因为残疾困乏再度抚养子女的。

　　一方得病或者残疾，必然影响了对孩子教育和陪伴，从孩子成长角度考虑，并非“如何变更孩子抚养权?”难题，反倒是一定要变更孩子抚养权难点。

　　2、与子女一同生活的一方绵绵不绝扶养义务或者是有虐待违法违规行为的或它和子女一同生活对子女身心健康有不利影响的。

　　有的父母离婚时孩子抚养权并非想让孩子提供良好的生活规范，只是为了在离婚财产分配或者为了做到复仇效果。目的一旦达到，就对小孩子漠不关心，不履行自己的扶养义务，有时候还会甚至是对小孩子责怪虐待。在这种情况下，如何变更孩子抚养权?关注孩子的发展趋势另一方有权利要求变更离婚孩子抚养权。但是，变更孩子抚养权不能要求再度分割原先的共同财产。

　　3、十周岁以上未满十八岁子女，愿随另一方生活的。

　　十周岁之上未满十八岁属于限制行为能力人，能从事与其说是年龄相关的民事行为能力。离婚后时，对于十周岁之上子女的抚养权归属，理当征询孩子的意见。但离婚时不太满意十周岁，过了几年，超过十周岁后，小孩建立完全同意跟随另一方生活，就可以申请变更离婚孩子抚养权。

　　4、有其它靠谱根据务必变更的。

　　二、抚养费标准

　　1、有稳定收入的，扶养费一般可根据其月总收入的20%至30%占比付款。工作压力好几个子女扶养费的，占有率尽可能提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

　　“月全年收入”指工资薪金，包括工资、奖金等。可以办法院调查令来调查。

　　2、无固定收入的，扶养费的数额可以根据当时全年收入或行业工资水平，参照之上占有率(有稳定收入)确立。当时全年收入或行业工资水平一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人盈利、年平均生活费来作为依据

　　3、有特殊情况的，尽可能提高或者减少之上占有率。与众不同付款申请是指子女长久性患有重大疾病、或子女残疾的。

　　绝大多数有孩子夫妻，一定是在解除婚姻关系前提下就会处理好孩子抚养权难点，如果当时女性直接把孩子抚养权给男士或者法院的处理结果是孩子给男士，也不是说女性好后悔，女性随时随地就可以拿到回孩子抚养权的。

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